Las 10 habilidades blandas imprescindibles para tu futuro laboral
¿Habías oído hablar de “habilidades blandas” y “habilidades duras”? Si no es así, antes de leer las habilidades blandas imprescindibles para tu futuro laboral que te dejamos en la imagen echa un vistazo.👇
¿Qué son las habilidades blandas?
Cada vez más las empresas dejan de darle tanta importancia a los diplomas de que dispone un aspirante para concentrarse en sus habilidades blandas.
Mientras que las habilidades duras tienen que ver con el conocimiento académico curricular fruto de un proceso formativo, las habilidades blandas se refieren a la práctica transversal de aptitudes, conocimientos y valores adquiridos, así como aspectos de la personalidad.
Así que ya sabes: acudir a eventos, practicar deportes, hacer voluntariado, desarrollar el pensamiento crítico, realizar un curso de liderazgo o argumentación etc. etc. son actividades que están desarrollando tus habilidades blandas imprescindibles para tu futuro y por tanto, ayudándote a desarrollar tu potencial de encontrar el empleo que deseas.
Las habilidades blandas más valoradas para 2020
Las habilidades que puedes observar en la imagen superior son datos extraídos del Informe del futuro del trabajo del Foro Económico Mundial de 2016. Éste ya anunciaba un cambio drástico de las habilidades imprescindibles para las empresas en un plazo de cinco años.
En cuanto a estas habilidades, solucionar problemas complejos sigue siendo la más valorada, mientras que pensamiento crítico y creatividad (concepto que en los últimos años hemos visto emplear asiduamente como concepto de valor, así como hemos visto organizarse cursos de creatividad relacionadas con el mundo laboral) se desplazan de los últimos a los primeros puestos.
Es interesante también como aparecen por vez primera la inteligencia emocional y la flexibilidad cognitiva.
Fuente: Mi Carrera Laboral
